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Capítulo 1. Contextualización del problema  17


              operacional o de producción, que se traduce en prioridad competitiva
              para esta área. Así, la gestión que se realice dentro de la organización
              apunta al logro de  la visión,  enfocando  todos  los esfuerzos  y
              responsabilidades en aportar para el desarrollo de la misma.

                  Los expertos en estrategia de manufactura, coinciden en recal-
              car dos aspectos fundamentales en su contenido: el primero, “(…) la
              necesidad de detectar las prioridades competitivas adecuadas y sus
              dimensiones de competencia, destacando aquellas en las cuales hay
              que realizar más énfasis en la manufactura; y el segundo, la defini-
              ción de un conjunto de decisiones estratégicas subordinadas y ali-
              neadas con las prioridades seleccionadas” (Sarache Castro, Castri-
              llón y Giraldo, 2011, pp. 90-110).
                  Los autores Sarache e Ibarra Mirón (2004) han identificado dos
              dimensiones en las prioridades competitivas: la primera, como indi-
              cador externo de la competitividad de la organización, y la segunda,
              como indicador interno del saber hacer en producción, es decir, las
              capacidades productivas. Ambas están estrechamente relacionadas
              por su contribución a la competitividad, a partir de la eficacia de los
              atributos de los productos para satisfacer las necesidades del merca-
              do; estas características tienen su origen en el método de trabajo del
              área de producción.
                  Estas prioridades competitivas son: precio, calidad, entrega, fle-
              xibilidad, innovación, servicio y medio ambiente.


              1.2.1 El precio


              El objetivo del precio como prioridad competitiva, es mostrar el ma-
              yor valor percibido versus el valor pagado por el cliente, siempre en
              favor del beneficio organizacional, lo que implica que no se puede
              reducir la calidad del producto, y que se deben tener en cuenta las
              características de valor agregado o aspectos valorados por el cliente.
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