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Capítulo 2. Casos de las prioridades competitivas en las organizaciones  41


                  Para asegurar un crecimiento en el ámbito internacional, se debe
              ampliar la cobertura de las principales rutas y destinos internaciona-
              les que los clientes prefieren; para ello, se precisa:

              •   Realizar un estudio de mercado que permita identificar las rutas
                  y destinos internacionales preferidos por sus clientes.
              •   Evaluar las rutas y destinos internacionales disponibles.
              •   Determinar personal y maquinaria necesaria para dichas rutas y
                  destinos.

              •   Analizar estructura de costos.
              •   Seleccionar las rutas y destinos.
              •   Realizar prueba piloto.

              •   Hacer públicas las nuevas rutas y destinos.
              •   Implementar las nuevas rutas y destinos internacionales.
                  La aerolínea debe mejorar el nivel de respuesta de las inquietu-
              des de sus clientes, y así asegurar un alto nivel de satisfacción; para
              ello, precisa de:

              •   La creación de un departamento que se encargue de la atención
                  al cliente, especialmente de la entrega de información y de la re-
                  colección de sugerencias, quejas y reclamos.
              •   La capacitación del personal necesario para desarrollar sus labo-
                  res en este departamento.

              •   Implementar el nuevo departamento de atención al cliente.
              •   Hacer pública la creación del nuevo departamento.
                  Para evitar posibles fallas en los procesos, se deben realizar ca-
              pacitaciones  y actualizaciones  constantes,  que aseguren  que cada
              colaborador  tenga  el  conocimiento  suficiente  para  solucionar  los
              problemas que se le presenten. Para realizar estas capacitaciones, se
              necesita:

              •   Identificar y seleccionar los temas sobre los que se desea capaci-
                  tar al personal.
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