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Capítulo 2. Casos de las prioridades competitivas en las organizaciones  43


                  nal—, rango de productos, tecnología, ciclos de vida muy cortos
                  de  los productos, incremento  de  los  consumidores  —consumo
                  masivo— y tiempos cortos de entrega.

              •   Explique la relación de la prioridad organizacional con los dos
                  elementos competitivos: rentabilidad y aumento en la participa-
                  ción en el mercado.

              2.1.4 Reflexiones finales


              El caso ECO evidencia una problemática común en las organizacio-
              nes colombianas: un enfoque limitado a la realización de la venta, es
              decir, el empresario colombiano considera que para ser líder en el
              mercado la mejor opción es tener los precios más bajos (“Si encuen-
              tra un producto más barato, le igualamos el precio”, dice un slogan).
              Una organización puede competir con precios si tiene la capacidad
              instalada para lograr costos de producción y comercialización bajos,
              de tal modo que no se afecte su rentabilidad; además, necesita con-
              vencer a sus clientes de que sus productos tienen una calidad óptima.
                  Trabajar con bajo precio puede generar una ventaja competitiva
              importante, sin embargo, es necesario tener en consideración lo que
              esto implica. En el ejemplo de ECO, se puede observar que, si bien
              aumentó  la participación en  el  mercado, se  han presentado  fallas
              operacionales y de servicio por no adquirir mano de obra competente.

                  Esta situación muestra que es imposible ser competitivo basán-
              dose solamente en el precio, debido a que los clientes también exigen
              un buen servicio, lo cual demanda capacitación.


              2.2 Caso de la prioridad calidad




              2.2.1 Descripción de la empresa

              La Clínica Mejorar fue fundada en 1985 por un grupo de médicos gi-
              necobstetras que decidieron materializar su más grande aspiración:
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