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58  Casos de estudio de una implementación exitosa de la estrategia de operaciones en organizaciones Antioqueñas


            dentro  de  esta  perspectiva.  En  este  sentido,  es  necesario  aplicar
            cambios para evitar lo siguiente:

            •   Deficiencia  en  la  información  suministrada  para  la  entrega  de
                paquetes.
            •   Vehículos no acordes para las entregas.
            •   Tiempos de entrega muertos, debido al desconocimiento de la
                zona asignada.

            •   Mezcla de pedidos de diferentes zonas.
                Estas problemáticas han causado un impacto negativo en la per-
            cepción que el cliente tiene sobre la empresa, específicamente sobre
            el servicio recibido. Dicho esto, se sabe que el nivel de satisfacción
            del cliente, medido en el porcentaje de entregas antes o justo en el
            momento acordado entre Soluciones C y el cliente, está cerca del 80
            %. Se han presentado quejas en todas las ciudades, pues algunas ve-
            ces los paquetes no llegan en buen estado —envoltura rasgada, algu-
            nos achatados o aplastados—, o el repartidor muestra mal carácter y
            grosería. El cliente percibe esto como una consecuencia de la sobre-
            carga laboral y de la poca capacitación que reciben los colaboradores.
                En Barranquilla, por ejemplo, hay quejas sobre los envíos de pro-
            ductos alimenticios, pues los sistemas de refrigeración de los vehí-
            culos son defectuosos. En las otras ciudades, en general, hay quejas
            relacionadas con incumplimientos, consecuencia de la cantidad de
            vehículos con daños y, por tanto, fuera de servicio.

                Ante el panorama expuesto, Soluciones C realiza un control de
            gestión, que tiene por objetivo apoyar a la administración en el pro-
            ceso de toma de decisiones con visión organizacional, con el fin de
            cumplir  los  objetivos  establecidos.  Es  decir,  buscan  alcanzar  una
            “congruencia de metas”, para lo cual el control de gestión crea un
            marco, dentro del cual las acciones tomadas por los distintos directi-
            vos no satisfacen intereses personales, sino el interés superior de la
            organización.
                Soluciones  C  compite  con entrega  a tiempo  sin descuidar  las
            demás  variables  que  conforman  la  prioridad  entrega  —volumen  y
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